Modalités de mise en oeuvre de la formation

1- Organisation

Formation en intra ou en inter établissement avec structures géographiquement proches.

Nombre de participants par groupe :

  • De 5 à 14 personnes

Sauf pour thématiques spécifiques :

  • Le toucher relationnel dans le soin : 10 personnes maximum
  • Les approches non médicamenteuses : 12 personnes maximum

Public : tout professionnel, en structure sanitaire et médico-sociale.

Durée de la formation : 2 à 3 jours, en fonction des besoins de la structure.

Dates à négocier avec la structure cliente.

 

2- Approche pédagogique proposée

Notre approche pédagogique s’appuie sur l’interactivité et le partage d’expérience. Ceci facilite une dynamique au sein du groupe et l’appropriation du contenu.

Le module comporte :

  • Un apport théorique
  • Des temps d’analyse de pratique
  • Des temps de réflexion individuelle et collective
  • Des exercices de mise en situation
  • L’élaboration d’outils, selon les besoins des participants.
  • La formalisation d’objectifs d’application de la formation
  • Des documents pédagogiques remis à chaque participant.

En amont de la formation, un temps d’échanges avec Le Responsable Formation de la structure, et / ou un questionnaire de recueil des attentes, permettent de préciser les besoins et d’ajuster le contenu.

 

3- Evaluation de la formation

Une attestation de fin de formation est remise, pour chaque participant, au référent formation de la structure.

L’évaluation en fin de session s’appuie sur

  • Un support écrit : grille d’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation, renseignée par les participants, adressée ensuite, par l’organisme de formation, à l’établissement dans un délai d’un mois.
  • L’expression orale : temps d’échange, d’une trentaine de minutes, en présence si possible du Référent Formation de l’établissement.
  • Un bilan de formation, remis par l’organisme de formation, à l’établissement dans un délai d’un mois.

Une évaluation de la mise en place des objectifs d’application est réalisée à 5-6 mois, sur la base d’un questionnaire écrit transmis aux professionnels, et d’un entretien avec un Cadre de la structure ou avec le référent formation de la structure.

 

4- Adaptation de l’offre de formation / possibilité de formation sur mesure

Pour chacune des thématiques sur lesquelles nous intervenons, nous pouvons ajuster le contenu du programme selon les attentes spécifiques de la structure. Nous sommes à votre disposition pour échanger avec vous à ce sujet, et / ou pour vous rencontrer sur site en amont de la formation.

Nous sommes également à votre écoute, pour toute autre proposition de formation, ne figurant pas initialement dans notre catalogue.

 

Conditions Générales de Vente

 

Actualisé en Septembre 2017